ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาออนไลน์
(Integrity and Transparency Assessment Online : ITA Online) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
| ตัวชี้วัด | คำอธิบาย |
|---|---|
| ข้อมูลพื้นฐาน | ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 | โครงสร้าง |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 | อำนาจหน้าที่ |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง |
| ข้อมูลพื้นฐาน | การประชาสัมพันธ์ |
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| ข้อมูลพื้นฐาน | การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 | Q&A |
| O9 | Social Network |
| O10 | นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| การบริหารงาน | การดำเนินงาน |
| O11 | แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
| O12 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O13 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การบริหารงาน | การปฏิบัติงาน |
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| การบริหารงาน | การให้บริการ |
| O15 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O16 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O17 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O18 | E-Service |
| การจัดซื้อจัดจ้าง | การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O19 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| O20 | ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ |
| O21 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน |
| O22 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุประจำปี |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O23 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| การส่งเสริมความโปร่งใส | การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การส่งเสริมความโปร่งใส | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | นโยบาย No Gift Policy |
| O31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| O32 | การส้รางวัฒนธรรม No Gift Policy |
| O33 | รายงานตามนโยบาย No Gift Policy |
| O34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| O35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสียงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | การประเมินความเสียงเพื่อป้องกันทุจริต |
| O36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | มาตราการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม |
| O39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| O41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| O42 | มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O43 | การดำเนินการมาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน |