ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

ตัวชี้วัด	คำอธิบาย
ข้อมูลพื้นฐาน	ข้อมูลพื้นฐาน
O1	โครงสร้างหน่วยงาน
O2	ข้อมูลผู้บริหาร
O3	อำนาจหน้าที่
O4	แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนาหน่วยงาน
O5	ข้อมูลการติดต่อ
O6	กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลพื้นฐาน	การประชาสัมพันธ์
O7	ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อมูลพื้นฐาน	การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8	Q&A
O9	Social Network
การบริหารงาน	การดำเนินงาน
O10	แผนดำเนินงานประจำปี
O11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
O12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การบริหารงาน	การปฏิบัติงาน
O13	คู่มือ/มาตรฐานการปฏิบัติงาน
การบริหารงาน	การให้บริการ
O14	คู่มือ/มาตรฐานการให้บริการ
O15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17	บริการ E-Service
การบริหารเงินงบประมาณ	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
O20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การบริหารเงินงบประมาณ	การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22	ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
O23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุรายเดือน
O24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส	การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O32	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
O34	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร และนโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
O35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต	การประเมินความเสียงเพื่อป้องกันทุจริต
O36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
O37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต	แผนป้องกันการทุจริต
O39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รอบ 6 เดือน
O41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต	มาตราการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
O42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
O43	การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน